In der Zeitarbeit sind Sie bei einem Personaldienstleister angestellt und arbeiten in Einsätzen bei unterschiedlichen Unternehmen. Oft ist der Einsatz bei den Unternehmen begrenzt (daher kommt die Bezeichnung Zeitarbeit). Jedoch gibt es tendenziell auch immer mehr Betriebe, die gute Übernahmeoptionen in der Zeitarbeit anbieten.

Nein, in der Regel sind Sie bei einem Zeitarbeitsunternehmen fest angestellt. Bei cure-x erhalten die Mitarbeiter einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Bei der Arbeitsvermittlung / Personalvermittlung wird der Arbeitsuchende direkt in ein Angestelltenverhältnis bei einem Unternehmen vermittelt und erhält von diesem Unternehmen seinen Arbeitsvertrag. Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist der Mitarbeiter bei dem Personaldienstleister angestellt und wird in unterschiedliche Unternehmen überlassen.

Ja, denn bei cure-x steht nach der Überlassung in der Regel die Option auf Übernahme im Raum. Sie können dann entscheiden, ob Sie einen Arbeitsvertrag mit dem Einsatzbetrieb schließen. Auch generell werden Zeitarbeitnehmer nach einer längeren Bewährungsprobe oftmals in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen. Wie viel verdient man in der Zeitarbeit? Die Entlohnung ist tariflich geregelt und richtet sich unter anderem nach Branche / Qualifikation / Arbeitsstunden. So ist es durchaus möglich, dass Ihre Entlohnung als Zeitarbeiter höher ist als die vergleichbare Entlohnung in Ihrem Einsatzbetrieb. Klären Sie am besten immer vor Beginn Ihrer Tätigkeit die Entlohnung für den jeweiligen Einsatz mit dem Personaldienstleister. Grundsätzlich sind die Regularien heute so ausgelegt, dass die Entlohnung sich an der vergleichbaren Entlohnung im Einsatzbetrieb orientiert oder eine stufenweise Anpassung an das dort übliche Lohnniveau stattfindet.

Das kommt auf den Kunden und dessen Bedürfnisse an. In der Regel dauert der Einsatz bei cure-x mehrere Monate und endet mit einem Übernahmeangebot bei dem Einsatzunternehmen ab ca. einem Jahr oder darüber hinaus. Grundsätzlich ist die Überlassung von wenigen Tagen über mehrere Wochen und Monate möglich. Die maximale Überlassungsdauer bei einem Unternehmen ist zwischenzeitlich auch reglementiert und befristet.

Branchenzuschläge regeln in bestimmten Wirtschaftszweigen den Gehaltsanstieg bei Zeitarbeitnehmern im Laufe des Einsatzes. Die Höhe des Zuschlags ist abhängig vom Einsatzzeitraum, Einsatzort und der Entgeltgruppe.

Durchaus. Zeitarbeit bietet Arbeitnehmern Flexibilität und die Möglichkeit, Praxiserfahrung in verschiedenen Bereichen zu sammeln. Die Branche eignet sich sehr gut, um sich beruflich zu orientieren. Auch für Beschäftigte, die Abwechslung im Beruf schätzen, eignet sich die Zeitarbeit. Die Zeitarbeit ist außerdem der ideale Einstieg in den Arbeitsmarkt für Menschen, die sonst nicht so gute Chancen haben. Z.B. Personen mit Migrationshintergrund oder Langzeitarbeitslose.

Nein, tatsächlich sind auch hoch qualifizierte Arbeitnehmer in der Überlassung tätig. Mitarbeiter mit den unterschiedlichsten Qualifikationen, vom Dipl. Ingenieur über Facharbeiter bis hin zu Produktionshelfern sind bei cure-x im Einsatz. Oftmals steht gerade bei qualifizierten Mitarbeitern der Wunsch im Vordergrund, durch wechselnde Projekte viel Berufserfahrung zu sammeln.

Inzwischen werden Zeitarbeitnehmer in allen Branchen benötigt und eingesetzt.

Ein chronologischer Lebenslauf sowie vorhandene Zeugnisse, insbesondere der Qualifikationsnachweis sind notwendig. Der Lebenslauf kann, falls nicht vorhanden, auch gemeinsam mit unseren Personalberatern erstellt werden.

Ja, Sie bekommen natürlich auch Gehalt, sollte sich kein Einsatz bei einem Kundenunternehmen ergeben. In der Regel werden solche einsatzfreien Zeiten über das Arbeitszeitkonto abgedeckt.

Achten Sie darauf, dass sowohl Ihre Qualifikationen, als auch Ihre persönliche Situation und Ziele im Bewerbungsgespräch zur Sprache kommen. Ein ordnungsgemäß erstellter Arbeitsvertrag ist Pflicht. Hier sollte auch die Anwendung des entsprechenden Tarifvertrags regelt sein.